Soluciones estratégicas centradas en las personas.

En Personae ofrecemos servicios clave que te ayudan a fortalecer tu organización desde la raíz. Cada solución está diseñada para adaptarse a tu cultura y objetivos reales, con procesos medibles y humanos.

Atracción de talento

Convierte cada contratación en una decisión que suma a tu cultura.

Idealmente para:

Empresas medianas en crecimiento que buscan profesionalizar sus procesos de contratación.

Personae no solo busca currículums: identifica personas que entienden tu visión, comparten tus valores y quieren crecer contigo. Creamos procesos de selección hechos a la medida de tu cultura.

Integramos análisis estratégico, evaluación profunda y seguimiento post-contratación para asegurar un match real.

Incluye:

  • Diagnóstico del puesto y cultura organizacional.

  • Definición de perfil ideal junto al cliente.

  • Publicación y atracción de candidatos.

  • Filtro, entrevistas por competencias y psicometría.

  • Presentación de terna con retroalimentación detallada.

  • Seguimiento en el proceso de integración del nuevo colaborador.

Beneficios clave:

  • Reduces la curva de aprendizaje y el riesgo de rotación.

  • Atraes perfiles que conectan con tu propósito.

  • Tomas decisiones ágiles con información estructurada.

Centro de evaluación

Contrata, promueve y desarrolla con datos confiables, no con suposiciones.

Idealmente para:

Empresas que quieren validar talento antes de contratar o ascender, o diseñar planes de desarrollo basados en datos.

Distribuidores

Nuestro Centro de Evaluación combina tecnología, psicometría validada y análisis experto para ayudarte a tomar mejores decisiones de talento en cada etapa: ingreso, desarrollo, promoción o salida.

Evaluamos lo que realmente importa: comportamiento, integridad, inteligencia, liderazgo y ajuste cultural.

Áreas que evaluamos:

  • Honestidad e integridad: Prueba AMITAI + Background Check

  • Personalidad y liderazgo: 16PF, Human, Cleaver, LIFO

  • Inteligencia emocional y cognitiva: IE, Terman-Merrill

  • Adecuación al puesto: Prueba de Perfiles con visualización de match.

  • Potencial y plan de desarrollo: Competencias bajo presión + coaching.

Beneficios clave:

  • Reduce la curva de aprendizaje y el riesgo de rotación.

  • Atrae perfiles que conectan con tu propósito.

  • Toma decisiones ágiles con información estructurada.

Nuestro enfoque:

Aplicación digital simple, accesible desde cualquier lugar.

Informes personalizados, claros y accionables

Reunión opcional de retroalimentación estratégica.

Procesos de selección, promoción o rotación con información confiable

Diagnóstico organizacional

Escucha lo que tu organización tiene que decirte.

Idealmente para:

Empresas que desean elevar su cultura, bienestar y productividad desde la raíz.

Los números te indican cuánto vendes. El clima laboral te dice si vas a sostenerlo.

Nuestros diagnósticos integrales analizan lo que está funcionando y lo que no, a través de datos confiables y herramientas alineadas a la NOM-035, para ayudarte a crear entornos más humanos, sostenibles y enfocados.

Incluye:

  • Encuestas de clima, bienestar laboral y riesgo psicosocial.

  • Aplicación digital o presencial, con segmentación por área y nivel jerárquico.

  • Informe ejecutivo con mapa de riesgos y hallazgos clave.

  • Recomendaciones prácticas + evidencias listas para auditoría NOM-035.

  • Talleres de intervención y sesiones con líderes.

Beneficios clave:

  • Prevención de burnout, rotación y conflictos internos.

  • Diagnóstico real del estado emocional y organizacional del equipo

  • Cumplimiento normativo con visión estratégica

Compensaciones y beneficios

Más que un sueldo. Una propuesta de valor que fideliza.

Idealmente para:

Organizaciones que buscan atraer y retener talento clave, fortaleciendo su cultura desde el cuidado real.

Hoy, el talento valora más que dinero: busca bienestar, estabilidad y un entorno que lo cuide.

En Personae te ayudamos a diseñar una estrategia de compensación total que incluye lo financiero, lo emocional y lo que verdaderamente importa: sentir que estás en el lugar correcto.

Estrategia de compensación total:

  • Diagnóstico y diseño de esquemas de compensación fija, variable y emocional.

  • Estudios de competitividad salarial.

  • Esquemas de bonos, reconocimiento y políticas diferenciadas por nivel.

Beneficios inteligentes:

  • Seguros de vida, retiro y ahorro empresarial.

  • Seguros de gastos médicos mayores y menores (individuales o colectivos).

  • Programas de salud mental y bienestar emocional.

Beneficios clave:

  • Refuerzas tu propuesta de valor al talento.

  • Mejoras la fidelización.

  • Incrementas la motivación del equipo.

  • Cumples con expectativas del nuevo mundo laboral.

Lo que opinan las empresas con las que hemos trabajado:

“Opinión de la empresa o persona que ha contratado los servicios de Personae, enfocándose en el tema que le han resuelto”

Nombre Empresa

Puesto de la persona

Cuando el talento importa, cada paso cuenta. Podemos ayudarte.

¿Tienes dudas sobre por dónde empezar? Aquí estamos para escucharte.

OUR TEAM

Meet the faces behind our designs and discover the talent that fuels our creative prowess.

John Doe

John Doe

John Doe